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对标海螺,,,,,,跑步学海螺——龙八long8集团钟朝晖董事长带队到海螺水泥考察学习
2020-06-18
泉源:龙八long8集团
? ? ?天下水泥看中国,,,,,,中国水泥学海螺。。。。。。为对标先进,,,,,,找出差别,,,,,,增进提升,,,,,,通过学习海螺、对标海螺,,,,,,跑步学海螺,,,,,,周全提升企业生产谋划治理能力,,,,,,实现企业高质量生长,,,,,,6月16日-17日,,,,,,龙八long8集团董事长钟朝晖,,,,,,董事、总司理何坤皇,,,,,,手艺总监樊粤明,,,,,,副总司理刘延东,,,,,,手艺副总监吴笑梅一行赴安徽海螺水泥股份有限公司举行为期2天的考察学习,,,,,,与海螺水泥党委书记、副董事长王建超,,,,,,海螺水泥总司理吴斌,,,,,,海螺水泥总司理助理吴铁军等向导举行了深入学习交流。。。。。。钟华胜、陈俊平、钟万军、陈慈明、李锦标、李海雁等同志一同加入了此次考察学习。。。。。。
? 6月16日,,,,,,龙八long8集团考察学习团首先来到全椒海螺水泥有限责任公司,,,,,,旅行了全椒海螺智能工厂和数字矿山,,,,,,并与全椒海螺的相关治理手艺职员就“绿色水泥工厂、智能水泥工厂、数字矿山”等项目建设及手艺治理做了进一步交流。。。。。。


? ??6月17日,,,,,,龙八long8集团考察学习团旅行了芜湖海螺水泥有限公司,,,,,,并到芜湖水泥智能工厂、芜湖海创环保公司水泥窑协同处置惩罚固废项目、数字矿山举行了现场观摩。。。。。。稍后,,,,,,龙八long8集团考察团前往海螺水泥总部举行座谈交流,,,,,,考察职员虚心讨教,,,,,,起劲提问,,,,,,就水泥企业治理模式、水泥企业本钱管控、水泥企业转型升级、绿色水泥工厂、智能化水泥工厂建设、人才建设、薪酬福利设计、干部评价审核、企业文化建设等内容与海螺公司职员举行了学习交流。。。。。。吴斌、吴铁军等向导向导海螺水泥装备治理部、人力资源部、清静生产环保部、财务部、销售部等部室及企业认真人,,,,,,就龙八long8集团关注的问题,,,,,,连系海螺生长现实举行了深入叙述。。。。。。吴斌对龙八long8集团一行的到来体现接待,,,,,,向龙八long8集团先容了海螺水泥走国际化、智能化、绿色化、信息化高质量生长蹊径的相关情形,,,,,,并对未来水泥行业的生长趋势举行了探讨。。。。。。


? ?闲步海螺工厂,,,,,,绿荫掩映,,,,,,碧水围绕,,,,,,让人感受到现代化水泥工厂正以协调共生的图画妙笔,,,,,,绘就一幅幅优美的生态环;;;;;。。。。。。
? ?何坤皇总司理体现,,,,,,此次旅行考察学习之行,,,,,,是龙八long8集团第一次真正意义上到海螺集团举行深入学习交流,,,,,,此行是龙八long8集团为了推进“对标学海螺、跑步学海螺”对标学习教育深入开展的详细步伐,,,,,,对加大与先进水泥企业对标治理力度,,,,,,坦荡企业治理职员的眼界,,,,,,进一步提升企业的生产谋划治理水平意义重大,,,,,,深感震撼,,,,,,受益良多。。。。。。海螺水泥是真正做到清洁生产、低碳生产、智能生产、清静生产的全新的现代化水泥企业,,,,,,特殊是海螺水泥以提高运行周期和节能环保这“两条主线”为抓手,,,,,,对制约节能、减排和影响稳固运行的手艺瓶颈和要害环节,,,,,,接纳新手艺、新装备,,,,,,高起点高标准开展节能手艺升级刷新,,,,,,以此抵达节能降耗、提升运营质量的先进治理理念,,,,,,很是值得龙八long8集团学习借鉴。。。。。。


? ?座谈会最后,,,,,,钟朝晖董事长与海螺水泥总司理吴斌互送纪念品留念。。。。。。钟朝晖董事长体现,,,,,,海螺集团紧跟时代程序,,,,,,锐意进。。。。。。,,,,,勇于立异,,,,,,始终走在刷新的前线,,,,,,成为了水泥行业的标杆,,,,,,成绩了“天下水泥看中国,,,,,,中国水泥学海螺”的大事业,,,,,,生长成绩令人钦佩,,,,,,龙八long8集团与海螺集团相比尚有很大的差别,,,,,,希望双方能够进一步增强相同、交流与相助,,,,,,希望海螺集团的列位向导、朋侪能够给予龙八long8集团更多的指导和资助,,,,,,配合推进水泥行业高质量生长。。。。。。

